深圳大学召开教学科研单位2024年度考核任务部署会
5月8日上午，深圳大学学院（部）2024年度考核任务部署会在粤海校区汇元楼201会议室召开。校党委书记李清泉、校长毛军发出席会议，党委副书记吴报水主持会议，有关职能部门、各学院（部）党政主要负责人参加会议。
李清泉表示，今年是学校“十四五”提速攻坚的关键阶段，也是冲刺下一轮“双一流”的关键一年，学校亟待在核心指标上取得重大突破，须认真补足短板。在《深圳大学“十四五”发展规划》和各学院（部）发展规划的基础上，学校确定了2024年度考核目标，并制定了年度考核目标任务书。他要求各单位进一步提高站位，立足国家和学校发展大局，以更高标准和要求推动高质量发展。李清泉强调，各学院（部）应实干担当，完善工作机制，推动目标任务的实际落实，同时保持清醒头脑，防范风险；应以新思路、新举措适应发展新质生产力新要求，深化体制机制改革，推动重点领域的战略平台、重大项目、关键人才、资金资源一体化配置，推动人才培养和科研创新；各单位要调动主体能动性，释放发展动能，把学校建设成为人才培养和科技创新的灯塔，实现内涵式高质量发展。
毛军发表示，2023年，学校首次与各学院签订“十四五”建设目标责任书与年度责任书，推动学校发展取得了显著进步。今年是实现“十四五”目标任务的关键一年，学校将以更高标准持续完善目标考核机制，锚定“提质增速”，疏通“堵点”、解决“难点”、纾解“痛点”，推动学校高质量发展，加速实现“双一流”战略目标。他对未来工作提出要求：一是要有冲一流的志气，努力在打造学科高峰和“上水平”方面下功夫，加快创建与城市发展相适应的一流大学与一流学科，努力搭建大平台、凝聚大团队、承接大项目、取得大成果、做出大贡献；二是要不断增强高质量发展的底气，努力在推动“十四五”重点工作提质增速方面下功夫，立足学校发展全局，对标重点目标任务，积极融入学校发展，实现同频共振；三是要坚定锤炼有为敢为的骨气，努力在进一步激发干事创业的活力方面下功夫，深入实施人才评价与科研评价改革，深化人才和科研评价改革，创新思路方法，解决发展难题，形成发展合力。
吴报水对教育评价改革专项督导工作作专题部署。他指出，学校深入贯彻落实习近平总书记经典老虎机：教育的重要论述和全国教育大会精神，完善立德树人体制机制，根据党中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，始终坚持基础教育高质量发展导向，将思想上的行动和国家对标的要求结合起来，不断建立健全工作机制，抓住重点评价环节，专项开展负面清单整治工作。学校将认真领会中央精神，推进党日活动高质量开展，为抓好工作落实打好基础。他强调，要将教育评价改革纳入学校“十四五”建设的总体布局和重点任务，作为学校发展阶段的重要工作目标。
发展规划部介绍年度考核任务情况和新的考核目标规划。2023年度，学校在人才引育、学科建设、国际交流、学生培养和重大项目等方面取得了显著成效。今年，学校将全面提升考核指标体系，创新和完善考核方式，优化考核流程，全方位助力高水平大学建设，推动学校高质量发展。
会上，毛军发代表学校与全校26个学院（部）的党政负责人逐一签订年度考核目标任务书。
（党委宣传部 记者 钟欢欢 上官新昕）
