深圳大学举办新聘任七八级管理人员综合能力提升专题培训班
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻干部教育培训规划要求，提升年轻干部政治素养、廉洁意识和综合能力，3月23日，深圳大学新聘任七八级管理人员综合能力提升专题培训班在汇星楼举行。深圳大学党委副书记吴报水出席开班仪式，全校91名新聘任七八级管理人员参加培训。开班仪式由校党委常委、组织统战部部长王志忠主持。
吴报水作开班动员讲话。他介绍了2023年七八级管理人员选聘工作整体开展情况，向各位新聘任七八级管理人员表示祝贺。吴报水指出，深圳大学一直以来十分重视年轻后备干部队伍的建设，持续推进七八级管理人员选聘常态化，优化选聘机制，储备了大量优秀年轻干部。本次专题培训是学校加大年轻干部培养力度的一次积极尝试，未来学校还将进一步加强顶层设计、突出系统谋划，将年轻干部培养作为战略工程抓紧抓实，通过选派参加校内、校外系统培训提升理论素养，实施校内交叉挂职、校外专项工作选调等实践锻炼方式增强干部实干本领。吴报水希望全体新聘任七八级管理人员能够加强理论武装，坚定理想信念；勤学善思，塑造过硬本领；担当有为，立足岗位争先创优；遵规守纪，严守廉洁自律底线。
开班仪式后，深圳市委党校党史党建党性教研部副主任、副教授王定毅以“多思多想、学深悟透——深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”为题作专题讲座，从哲学、历史、党章、实践等维度阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论及其丰富内涵；深圳市委党校哲学与文史教研部副主任、副教授陈和香作“新常态下干部行政能力提升”讲座，从职业生涯当中的挑战与困惑出切入，提出“四能”干部的核心要求，即站起来能讲，坐下来能写，走出去能干，静下来能想；南山区纪委监委相关工作人员结合学校“以案促改”工作和青年干部党风廉政教育需要，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读，并通过现实案例剖析，警示党员干部应当时刻保持政治警觉，严守作风底线，提高法律意识；深圳大学研究生院院长刘永在“深圳大学的未来之路——自我发现与集体成长”讲座中结合个人职业发展之路，围绕个人哲学的追问、深圳大学集体中的职业自我、深圳大学的责任与未来之路、新聘任七八级管理人员与深圳大学下一步成长行动四个方面进行了分享，鼓励学员们积极制定职业发展的具体计划和行动步骤，平衡个人价值观和职业责任，在工作中有所思、有所想、有所知、有所悟，将个人职业目标与深圳大学的发展使命相结合，做到未来能力再提升，站位再提高，服务再升级，工作再突破。
结业仪式上，数学科学学院肖晓君作为学员代表发言，汇报参加本次培训班的学习收获和心得体会，表示将以高度的责任心和敬业精神，将个人奋斗融汇到学校的建设发展中去。
王志忠对本次培训活动进行总结。他表示，本次专题培训班是深圳大学加大年轻干部教育培训的有益尝试，希望每位同志能牢记校党委嘱托，不忘初心、不辱使命，持续强化思想理论武装，切实提升政治素养，将所学所思所悟运用到实际工作中，落实到推动学校建设发展的具体行动上，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动能。
（党委宣传部 记者 金佳圆 胡正好）
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